Verkoopmedewerker Julia's Rotterdam Centraal

Bij Nederlandse Spoorwegen (NS) werk je bij Julia's als verkoper, barista en Italiaanse kok. Je bereidt verse cappuccino's, bakt broodjes af en maakt verse pasta klaar voor reizigers die hun trein moeten halen, houdt je werkplek schoon zodat je hygiënisch kunt werken en helpt klanten snel en vriendelijk aan de counter. Samen met collega's maak je drukke diensten gezellig.Jouw beschikbaarheidJe rooster is flexibel en stemmen we samen af. De vroege dienst start om 05:00 en je werkt uiterlijk tot 00:00 uur. Een dienst duurt maximaal 8 uur. Je bent minimaal 16 jaar vanwege de werktijden en werkzaamheden. Op deze locatie werk je met een divers team van Nederlands- en Engelstalige collega's.Nederlands op niveau B1 is vereist. De bron verwijst kandidaten die dit niveau nog niet hebben naar meer informatie, maar er is geen URL verstrekt.De vacature noemt een goed salaris, flexibele werktijden en opleidings- en doorgroeimogelijkheden.Dit bieden wijBen je 21 jaar of ouder, dan verdien je € 14,99 bruto per uur exclusief eventuele toeslagen. Ben je jonger dan 21 jaar, dan geldt het jeugdloon volgens de horeca-cao.Aanvullende arbeidsvoorwaarden bovenop de cao.De mogelijkheid om na 7 maanden een vast contract te krijgen.Een vast aantal uren per week met flexibele diensten en geen negen-tot-vijfbaan.De dynamiek van het station en leuke collega's.Tot 60% korting bij verschillende winkels op het station.Een eventuele tegemoetkoming in je reiskosten tot maximaal €10,50 per dag vanaf 10 km. Parkeerkosten worden niet vergoed en er zijn geen vaste parkeerplaatsen, tenzij anders aangegeven.De mogelijkheid om leren en werken te combineren via een BBL-opleiding op MBO-niveau 3 of 4.Een inwerkprogramma met onder meer een buddysysteem en onboarding-app.De bron verwijst voor meer informatie naar de arbeidsvoorwaarden van de horeca-cao en de arbeidsvoorwaarden van Nederlandse Spoorwegen (NS).Je moet de locatie binnen 30 minuten zonder openbaar vervoer kunnen bereiken, omdat het openbaar vervoer in de vroege ochtend of late avond niet altijd rijdt. De werkgever geeft aan waarde te hechten aan een inclusieve werkplek en aan diversiteit en inclusie in het aannamebeleid. Met deze vacature werft de werkgever rechtstreeks; het is geen oproep voor acquisitie.Er zijn geen specifieke sollicitatie-URL of contactgegevens verstrekt. De bron nodigt uit om bij vragen contact op te nemen met de werkgever of een bericht via WhatsApp te sturen.SollicitatieprocedureDe procedure bestaat uit het ontvangen van de sollicitatie, een telefonisch of video-intakegesprek, een vervolggesprek in het filiaal met de manager na een positieve indruk in het intakegesprek en indiensttreding bij Nederlandse Spoorwegen (NS). Na ontvangst van de sollicitatie laat de werkgever binnen 2 weken weten of je verdergaat in de procedure.