Verkoopmedewerker Julia's, Rotterdam Centraal

Bij Julia's op Rotterdam Centraal werk je bij Nederlandse Spoorwegen als verkoopmedewerker, barista en Italiaanse kok. Je bereidt een verse cappuccino, bakt broodjes af en maakt verse pasta klaar voor reizigers die hun trein moeten halen. Je helpt klanten snel en vriendelijk aan de counter en maakt je werkplek schoon zodat je hygiënisch kunt werken. Je werkt met een divers team van Nederlandstalige en Engelstalige collega's.Je rooster is flexibel en stemmen jullie samen af. De vroege dienst start om 05:00 en je werkt tot uiterlijk 00:00. Een dienst duurt maximaal 8 uur. Julia's zoekt vooral collega's die sluitdiensten tot 00:00 kunnen werken. Je bent vanwege de werktijden en werkzaamheden minimaal 16 jaar. Voor deze functie is Nederlands op niveau B1 vereist.Het aanbod omvat een goed salaris, flexibele werktijden en mogelijkheden voor opleidingen en doorgroeien. Ben je 21 jaar of ouder, dan verdien je € 14,99 bruto per uur exclusief eventuele toeslagen. Ben je jonger dan 21 jaar, dan geldt het jeugdloon volgens de horeca-cao.Aanvullende arbeidsvoorwaarden bovenop de caoDe mogelijkheid om na 7 maanden een vast contract te krijgenWerken met een vast aantal uren per week en flexibele diensten, geen negen-tot-vijfbaanDe dynamiek van het station en leuke collega'sTot 60% korting bij diverse winkels op het stationEen eventuele tegemoetkoming in je reiskosten tot maximaal €10,50 per dag vanaf 10 km. Parkeerkosten worden niet vergoed en er zijn geen vaste parkeerplaatsen, tenzij anders aangegevenDe mogelijkheid om leren en werken te combineren via een BBL-opleiding op MBO-niveau 3 of 4Een inwerkprogramma, waaronder een buddy-systeem en onboarding-appVoor meer informatie verwijst de bron naar de horeca-cao en de pagina Arbeidsvoorwaarden Horeca Cao Werken bij Nederlandse Spoorwegen. Je moet de locatie binnen 30 minuten zonder openbaar vervoer kunnen bereiken, omdat het openbaar vervoer in de vroege ochtend of late avond niet altijd rijdt. Nederlandse Spoorwegen geeft aan diversiteit en inclusie belangrijk te vinden. Deze vacature is bedoeld om rechtstreeks een nieuwe collega te werven en is geen oproep voor acquisitie.In de bron staat dat je bij vragen contact kunt opnemen of een WhatsApp-bericht kunt sturen, maar contactgegevens en een sollicitatie-URL zijn niet verstrekt.SollicitatieprocedureSollicitatie ontvangen: Nederlandse Spoorwegen laat binnen 2 weken weten of je doorgaat in de procedure.Intakegesprek: Tijdens een telefonisch of video-sollicitatiegesprek bespreek je samen of de functie bij je past.Filiaalgesprek: Na een positieve indruk in het intakegesprek volgt een vervolggesprek in het filiaal met de manager.In dienst: Je komt in dienst bij Nederlandse Spoorwegen.